11月13日，記者從山西省財政廳獲悉，山西省印發(fā)《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》。

來晉工作是指省內(nèi)外博士畢業(yè)生畢業(yè)后、博士后研究人員出站后進(jìn)入省屬公辦學(xué)校、科研院所、公立醫(yī)院、國有企業(yè)，中央駐晉科研院所及企業(yè)等工作（以下簡稱用人單位），并且雙方簽訂5年及以上期限聘用合同（勞動合同）。

獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費5萬元；獎勵博士后研究人員每人一次性生活補(bǔ)助20萬元、科研經(jīng)費10萬元。上述一次性生活補(bǔ)貼為稅后所得，科研經(jīng)費用于博士和博士后開展自選課題研究，省委宣傳部、省科技廳等相關(guān)部門按照不低于20%的立項率，將博士及博士后自選課題擇優(yōu)納入省基礎(chǔ)研究計劃或省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題青年專項，并按現(xiàn)行科研經(jīng)費管理辦法管理使用。

山西省民營企業(yè)引進(jìn)同類人才的，由民營企業(yè)所在市縣根據(jù)實際情況參照省級辦法給予獎勵。山西省由省委組織部統(tǒng)一選調(diào)到省級機(jī)關(guān)工作的博士畢業(yè)生，參照上述辦法獎勵每人一次性生活補(bǔ)貼10萬元。

據(jù)悉，本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期為5年。山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳2020年印發(fā)出臺的《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號）同時廢止。（記者張磊）